Ansættelse - omhandler det mig?

Vi kender det nok allesammen, eller i hvert fald hvis vi har haft job, da vi gik i folkeskolen og tiden derefter: man var ikke helt klar over, hvordan det forholdt sig, når man fik et job som kioskpige, rengøring eller andet - behøver man virkelig en ordentlig aftale om ansættelse? Det kunne jeg i hvert fald godt tænke om et sommerjob, som jeg engang havde, hvor jeg stod og lavede is hele sommeren. Men, jeg vil sige, jeg tænker altså en del anderledes om det med ansættelse i dag. Nu har jeg en del faste udgifter, så jeg vil helst ikke risikere, at jeg pludselig bliver sagt op uden varsel eller noget. Derfor sikrer jeg mig altid, at jeg har nogle måneders opsigelse på min ansættelseskontrakt. Jeg har nemlig nogle venner, der virkelig pludselig har stået med håret i postkassen, fordi de ikke har læst deres kontrakt igennem grundigt nok, da de blev ansat. Det lærer man hurtigt af, skulle jeg lige hilse og sige! Min ven Niklas måtte ud og låne 50.000 kr., på grund af denne pludselige fyring, og det er jo bare pengene. En anden ting er den ubehagelige usikkerhed ved ikke at have et job, og heller ikke at have udsigt til et. Så husk: ansættelse kan gå hen og blive ret vigtigt for dig.